根据我国《老年人权益保障法》第2条规定，凡年满60周岁的中国公民都属于老年人。

2010年我国老年人口占总人口比重8.9%；2011年我国老年人口比重达9.1% ；2012年我国老年人口比重达9.4%。到2017年，我国65岁以上老年人口占总人口11.4% 。随着社会老龄化的日益加重，中国的老年人在数量和占比都呈走高的趋势。

深圳作为一座年轻的城市也逐渐面对人口老龄化加剧的问题。2017年，深圳60周岁以上户籍老年人口总数近30万，占比户籍总人口约6.6%。随着数量的不断增加，老年人面临着养老、医疗以及精神赡养等诸多社会问题。

然而深圳与养老相关的配套设施，从业人员严重不足，养老相关政策出台滞后，据初步统计至2017年底深圳社会养老机构仅34家，床位数仅6830张。

为进一步促进养老服务业发展，完善养老服务体系建设，2018年12月11日深圳市民政局、深圳市发展和改革委员会印发《关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的若干措施》，标志着深圳全面放开养老服务市场。为促进深圳市养老服务业发展，具体提出了如下措施

（一）精简行政审批手续。

（二）放宽准入条件，降低准入门槛，放宽外资准入。

（三）优化市场环境，完善服务价格机制，促进社会参与，推动跨境合作。

（四）加快公办养老机构改革。

　　深圳出台了一系列政策，深圳养老行业更是迎来政策红利。深圳养老市场前景广阔，需求持续增长，发展潜力巨大。

深圳，这座改革开放的先行城市，在养老行业再次走到了全国的前列。

深圳养老市场的全面放开，带动了一系列的相关产业，如养老服务、养老地产、养老金融和养老用品。涵盖了老年人在衣、食、住、行、医、娱、学等方面的消费产品和服务的需求。

得人才者得市场，深圳养老行业高端人才将有一大波需求，据尚贤达猎头公司近年数据统计，养老行业人才的整体需求呈逐年增长的趋势，养老行业的中高端人才需求主要涉及到管理，技术，销售、护理、康复等方面的人才，以下为尚贤达猎头公司初步整理的一些养老行业的需求量大的职位：

深圳养老市场的全面放开，为深圳的养老服务、养老地产、养老金融和养老用品等行业带来新的发展机遇，人力资源，猎头行业将成为养老产业的首波红利分享者。