上海 上海某药业有限公司 人力资源部部长 25-35万
来源：1药才猎头公司浏览：2002次发布时间：2017-12-08
职位描述
岗位职责：
1、根据公司战略要求，制定公司人力资源发展规划，并监督实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系、干部人事档案等管理制度和流程，并监督实施；
3、负责公司各职能部门的工作分析、岗位设置及人员编制，促进人员优化配置；
4、制定年度人力资源预算，，并监督实施；
5、负责公司人才队伍培养、人才梯队建设，建立培养发展体系；
6、协调公司有关劳动争议和纠纷；
7、负责公司日常人力资源管理工作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管专业；
2、熟悉国家劳动人事相关法规政策，八年以上企业人力资源工作经验，至少五年以上人力资源管理经验；
3、具有较强的管理能力和学习能力；具备较强的分析、判断、应变、协调和沟通能力；有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、能熟练使用基本的计算机软件；
5、有医药行业人力资源管理从业经历者优先考虑。
