随着2月10日多数企业开始复工,中高端人才求职活跃度逐渐回升，其中互联网、房地产、消费品成为增长领跑的行业，猎头大数据近日发布疫情下2020中高端人才开春招聘大数据报告，北京、上海、成都新增高端人才需求分布位列前三。较之往年，今年开春招聘呈现以下新特点：

一、互联网轻资产优势凸显，中高端人才需求最大

在各大行业中，互联网行业新增中高端人才需求最大，占据全行业的32.27%,具有绝对优势。疫情爆发以来，对一些严重依赖线下经营模式的行业冲击较大。而对于以轻资产为主的互联网企业影响相对较小。疫情下能够实现复工的企业，不少都采取远程办公，而远程办公最有优势的企业也非互联网行业莫属。

值得注意的是，消费品行业的人才需求位居前三，占比为9.39%。疫情爆发后，多数人出行受限，对消费品尤其是日用品的依赖较高，而已经崛起的新零售和本地生活等便利渠道很大程度上满足了人们此时的消费需求，因而也促进了相关行业人才需求的增长。

二、销售岗需求量大

从开春招聘新增的十大热招职能来看，销售经理/主管以15.44%的占比位居第一。在疫情下的特殊时期，挺过这段艰难岁月、活下去才是大多企业的当务之急，而销售是帮助公司变现的职能，因而这个职能此时尤为重要。

位居第二至第五的热招职能是运营经理/主管、人力资源、市场经理/主管和产品经理，其占比分别为6.01%、3.01%、2.97%、2.45%。

值得注意的是，培训经理/主管位居第八，其新增职位占比为1.44%。报告分析认为，在当下经济下行时期，职场人更注重自身的沉淀和成长，投资自己、投资未来，在线培训满足了人们的学习热情。疫情期间，企业为了解决线下聚集性的培训难实施的问题，在线培训变得跟同时大热的远程办公、灵活用工同等重要，带动了企业对培训人才的需求。

三、在线教育、互联网医疗职位增长均超八成

当前疫情波及行业广泛，不少企业无法按时复工，有的甚至陷入经营困境。与此同时，一些新领域企业迅速抓住机会，成为当下最不愁饭吃的行业。

数据现实互联网医疗、在线教育、企业级应用、生活服务这四个领域在2020年1月到2月初以来的中高端人才需求均获得了迅速增长，同比增长均超78%,其中生活服务类领域最高，同比增长为89.31%；在线教育为88.22%，位居第二；互联网医疗以82.48%的同比增长位居第三；企业级应用（To B SaaS）为78.99%，位居第四。

四、京沪人才需求继续包揽前二，成都杭州快递增长

从新增中高端人才需求分布最高的20个城市来看，北京、上海位居前二，新增人才需求占比为16.75%、10.49%。成都跃居第三，为7.31%,比位居第四的深圳高出0.32个百分点。杭州位居第五，占比为6.53%，比位居第六的广州高出0.58个百分点。作为实力雄厚的新一线城市，成都和杭州迫切需要与其发展雄心更匹配的中高端人才，助其提质增速。