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潍坊加大投入引进引进中医药人才

来源: 浏览:237次发布时间:2019-10-15

1015日讯15日上午,2019黄元御中医药文化节新闻发布会举行,针对记者提出的中医药人才引进问题,潍坊市卫健委副主任王鸿勇做出解答。

王鸿勇表示,今年,潍坊市着力加强中医药人才队伍建设,在引进中医药人才方面采取了多项措施,对第一批“师带徒”项目工程跟师人员进行出师考核,继续实施“经典中医杰出人才培养工程”,近期开班培训。

上报41项山东省中医药科技发展计划项目,开展“潍坊市老中医”、中医优秀学科带头人和学科骨干申报工作,特别是出台了《关于推进中医药人才队伍高质量发展的若干措施》。

更大力度引育高端中医药人才,对全职引进的引育的顶尖人才(A 类)、领军人才(B 类)、高端人才(C 类),每年分别给予最高100万元、80万元、60万元的薪酬补助,柔性引进的每年分别给予最高50万元、40万元、30万元的薪酬补助。

更大力度提升中医药人才工程,依托国家级和省级、市级重点人才工程,凡入选市级以上重点人才工程的,均配套资助100万元。

更大力度搭建中医药人才创新平台,建设国家级、省级重点实验室、区域诊疗中心、质控中心等科技创新平台,以及院士工作站、博士后科研工作站、名中医药专家传承工作室等。对中医药领域博士后、博士、硕士研究人员,按月给予生活补助。实施“杏林”人才十百千梯次培养计划,传承发展中医药理论、临床技术、科研创新。通过落实科研经费,激发中医药人才创新活力。放开放活市属公立医院用人自主权,缓解高层次急需紧缺人才需求压力。(齐鲁网·闪电新闻潍坊)


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