北京 某医疗投资管理公司 人力资源总监 30-40万
来源：1药才猎头公司浏览：2346次发布时间：2017-12-13
职位描述
岗位职责：
1、根据公司战略，负责组建管理人事部门，制订人力资源规划；
2、组织实施绩效考核，对各部门的绩效管理过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
3、建立人才计划，制订人才测评与选拔体系，为公司培养优秀人才；
4、建立人才激励体系，调动员工的积极性，留住核心人才；
5、建立企业人才库及负责人才储备管理，以保证企业所需各类人才的及时到位；
6、提出、审批重大人事决策，并及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理问题。
岗位要求：
1、工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历；
2、具备8年以上工作经验，2年以上大中型互联网企业人力资源全面管理经验，职位为人力经理或以上，拥有互联网领域人脉，熟悉互联网管理模式；
3、有多种招聘渠道与资源，具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；
4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试；
5、具有创业精神，良好的职业素养。
