吉林 吉林省某医药集团公司 人力资源总监 30-40万
来源：1药才猎头公司浏览：1375次发布时间：2018-06-01
职位描述
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源发展战略，并根据公司的实际情况和发展规划拟定公司人力资源规划；
2、完善公司人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施；
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系；
5、制订人力资源培训计划并组织实施考核；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化与管理理念；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、完成总经理临时交办的各项任务。
岗位要求：
1、35岁以上，本科及以上学历，五年以上同岗位任职经验；
2、熟练掌握六大模块、擅长全面预算管理及绩效管理；
3、具有优秀的计划能力、执行能力、沟通能力、分析解决问题能力；
4、有医药行业管理经验者优先。
