上海 某制药集团公司 行政中心副总 40-60万
来源：1药才猎头公司浏览：1958次发布时间：2017-11-13
职位描述
岗位职责：
1、参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论，为公司的董事会专业决策提出专业意见或建议；
2、统筹设计、规划集团人力资源开发及战略管理，组织制定集团人力资源中长期规划和年度计划，确定人力资源管理规划方案，并监督各项计划实施；
3、对集团行政及人事管理体系建设提出建议，建立、优化集团行政管理的管控模式和管理系统，提高公司的综合管理水平；
4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，为集团重大人事决策提个建议和信息支持；
5、统筹集团各项人力资源管理工作，提高组织运行效率，保证组织良好的运作机能；
6、优化推进企业文化建设，推进公司企业文化的整合，提升员工凝聚力；
7、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调；
8、负责集团内部工作关系的协调，及时处理集团公司管理过程中的重大人力资源问题，并负责集团重大事件的沟通、协调、处理与汇报。
岗位要求：
1、人力资源、心理学或相关专业本科及以上学历，具有10年以上医美行业工作经历，8年以上集团公司（500人以上）总部人力资源管理高层管理经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具有较强的计划、组织、外部协调能力和内部综合管理能力；
4、具有良好的形象气质，精通培训，具有宽阔的人力资源理论修养及实战经验，各类型团队组建及管理经验。
